Đang tải...

Đối tác kiến tạo nhân lực cho doanh nghiệp tăng trưởng. Cùng CEO xây đội ngũ vững — từ nền tảng đến chiến lược.

Thông tin liên hệ
Điện thoại

090 123 4567

Email

hello@plustalent.vn

Địa chỉ

Tầng 3, Toà nhà Innovation, Quận 1, TP. HCM

Bắt đầu kiến tạo
Nền tảng nhân sự
Chiến lược nhân sự
Phát triển nhân tài
Kiến tạo đội ngũ
Đồng hành CEO
Tư vấn 1:1
Cộng đồng HR
Đào tạo nội bộ
Nền tảng nhân sự
Chiến lược nhân sự
Phát triển nhân tài
Kiến tạo đội ngũ
Đồng hành CEO
Tư vấn 1:1
Cộng đồng HR
Đào tạo nội bộ
Khách hàng PlusTalent

ĐỐI TÁC KIẾN TẠO NHÂN LỰC

VỀ CHÚNG TÔI

Đối tác kiến tạo nhân lực cho doanh nghiệp tăng trưởng

Plustalent được xây dựng với niềm tin rằng mỗi doanh nghiệp đều xứng đáng có được đội ngũ nhân tài và hệ thống quản trị nhân sự bài bản. Chúng tôi không chỉ tư vấn — chúng tôi cùng xây.

Biểu tượng tính năng nhân sự

10+

Năm kinh nghiệm đồng hành cùng doanh nghiệp Việt

Đội ngũ PlusTalent Đội ngũ PlusTalent
Biểu tượng tính năng tổ chức

"Mỗi doanh nghiệp đều xứng đáng có đội ngũ được xây dựng bài bản"

Khách hàng hài lòng

Nguyễn Văn An

Founder & CEO

GIẢI PHÁP

Kiến tạo nhân lực — theo từng
giai đoạn tăng trưởng

Khách hàng sử dụng giải pháp PlusTalent

500+ doanh nghiệp đã tin tưởng đồng hành

Biểu tượng nền tảng nhân sự

01

Nền tảng nhân sự

Xây nền móng vững cho doanh nghiệp giai đoạn đầu. Từ cơ cấu tổ chức đến chính sách nhân sự — hoàn thiện trong 4-6 tuần.

Cơ cấu tổ chức Quy trình tuyển dụng
Tìm hiểu thêm
Giải pháp nền tảng nhân sự PlusTalent Giải pháp nền tảng nhân sự PlusTalent
Biểu tượng chiến lược nhân sự

02

Chiến lược nhân sự

Bản đồ nhân lực dài hạn cho CEO. Kế hoạch nhân sự 3-5 năm, hệ thống KPI, chiến lược đãi ngộ.

Chiến lược dài hạn Quản trị hiệu suất
Tìm hiểu thêm
Giải pháp chiến lược nhân sự PlusTalent Giải pháp chiến lược nhân sự PlusTalent
Biểu tượng phát triển nhân tài

03

Phát triển nhân tài

Nâng cấp năng lực đội ngũ hiện có. Đánh giá, đào tạo, và xây dựng lộ trình phát triển cá nhân.

Đào tạo nội bộ Kế hoạch kế thừa
Tìm hiểu thêm
Giải pháp phát triển nhân tài PlusTalent Giải pháp phát triển nhân tài PlusTalent

1200+

Thành viên cộng đồng

500+

Doanh nghiệp đối tác

50+

Chuyên gia nhân sự

98%

Khách hàng hài lòng

* Số liệu tính đến tháng 4/2026

ĐỘI NGŨ

Những người cùng bạn kiến tạo

Không phải tư vấn viên ngồi ngoài nhìn vào — mà là người đã làm, đang làm, và hiểu thực tế doanh nghiệp Việt

Nguyễn Văn An

Nguyễn Văn An

Founder & CEO

15+ năm kinh nghiệm nhân sự và quản trị doanh nghiệp
Trần Thị Bình

Trần Thị Bình

HR Director

Chuyên gia phát triển tổ chức và chiến lược nhân sự
Lê Văn Cường

Lê Văn Cường

Head of Training

10+ năm đào tạo và phát triển năng lực
Phạm Thị Dung

Phạm Thị Dung

Community Manager

Xây dựng và vận hành cộng đồng chuyên gia
Khách hàng PlusTalent
KẾT QUẢ THỰC TẾ

CEO nói gì sau khi đồng hành

Hơn 50 doanh nghiệp đã kiến tạo đội ngũ cùng Plustalent

95% Hài lòng
50+ DN đồng hành
30% Giảm nghỉ việc
4.9/5 Đánh giá
Nguyễn Minh Tuấn

Nguyễn Minh Tuấn

CEO TechStart Vietnam

5.0

"Plustalent giúp chúng tôi xây dựng hệ thống nhân sự từ con số 0. Sau 6 tháng, đội ngũ vận hành trơn tru hơn hẳn."

"HỆ THỐNG NHÂN SỰ BÀI BẢN"

Trần Thị Lan

Trần Thị Lan

HR Director, GreenFood Co.

5.0

"Giải pháp của Plustalent thực tế và áp dụng được ngay. Không lý thuyết suông."

"GIẢI PHÁP THỰC TẾ"

Lê Văn Hùng

Lê Văn Hùng

Co-founder, EduSmart

5.0

"Cộng đồng Plustalent giúp tôi kết nối với những CEO cùng chặng đường. Rất giá trị."

"CỘNG ĐỒNG GIÁ TRỊ"

KHO KIẾN THỨC

Công cụ & bài học thực chiến

Không lý thuyết suông — mỗi bài viết đều rút từ dự án thật, con số thật

Xu hướng nhân sự 2024

15

TH01

  • Nguyễn Văn An
  • Xu hướng

5 xu hướng nhân sự năm 2024 doanh nghiệp cần chú ý

15

TH01

  • Nguyễn Văn An
  • Xu hướng

5 xu hướng nhân sự năm 2024 doanh nghiệp cần chú ý

5 phút đọc — Những xu hướng quản trị nhân sự mà CEO và HR Director cần nắm bắt để dẫn đầu.

Đọc tiếp
Văn hóa doanh nghiệp

10

TH01

  • Trần Thị Bình
  • Văn hóa

Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ con số 0

10

TH01

  • Trần Thị Bình
  • Văn hóa

Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ con số 0

8 phút đọc — Hướng dẫn từng bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho startup và SME.

Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân tài

05

TH01

  • Lê Văn Cường
  • Tuyển dụng

Bí quyết tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp nhỏ

05

TH01

  • Lê Văn Cường
  • Tuyển dụng

Bí quyết tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp nhỏ

6 phút đọc — Chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp vừa và nhỏ với ngân sách hạn chế.

Đọc tiếp

Sẵn sàng kiến tạo?

Đặt lịch trao đổi 30 phút — chúng tôi sẽ cùng bạn phân tích bài toán nhân sự và đề xuất hướng đi phù hợp.

Đặt lịch trao đổi Tham gia cộng đồng